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深圳禾苗通信科技有限公司员工的点评

发布日期:2020-07-18 10:17 来源:未知 点击:

  禾苗通信集团(Sprocomm)成立于2009年9月26日,是由深圳禾苗通信科技有限公司、上海禾苗通信技术有限公司及禾苗通信科技(无锡)有限公司三者共同组建而成。集团核心业务涵盖了物联网(The Internet of things)通信设备、智能手机(smart phone)和功能手机(feature phone)的整体解决方案。总部位于深圳,目前共拥有无锡物联网中心、上海研发中心以及深圳销售及物流中心,三者共同形成具有集团多元化运营模式及产业链。公司自成立以来,始终走自主创新、稳步发展之,通过卓越的技术实力和优异的服务质量,在行业领域树立稳固的市场地位及良好的服务品牌。并始终保持与世界IT领域的最新发展同步。为了更贴近客户的需求,公司已与多家国内外知名企业及机构建立了长期紧密的合作关系。公司“奋斗,贡献,诚信,合作”的企业文化,并希望通过公司全体员工的奋斗和贡献以及行业产业链伙伴的支持,使禾苗通信茁壮成长为一家全球性的移动通信方案的服务商,使我们的专业服务实现“让世界用心灵沟通”,从而实现我们作为”通信”人的共同的理想。主要简介深圳禾苗通信科技有限公司:坐落于全球手机产业链聚集中心,是集移动通讯软硬件技术开发和服务为一体的高科技企业,主要从事各类功能手机整体方案的解决。公司采用国际上最先进的集成产品开发(IPD)的开发思想和管理,依托生产合作伙伴强大的生产能力和品质保障体系,结合自身高效的供应链体系和完善的终端销售渠道,目前已有大量终端产品销往海外市场,产品亦在客户中拥有良好的美誉度。上海禾苗通信技术有限公司:作为智能手机的研发中心,是一家从事智能手机产品的设计、生产和技术服务为一体的高科技设计公司。公司拥有一流的研发团队和高效的研发能力,能提供从工业设计(ID)、结构设计(MD),硬件设计(HW)、软件设计(SW)、生产制造(Manucturing),测试(TE)、品质保障(QA)为一体的全套移动终端解决方案。优秀的研发团队资源,也使得公司具备了为行业客户提供灵活便捷的手机订制开发(ODM)服务的能力。禾苗通信技术(无锡)有限公司:位于“中国”物联网产业中心——无锡市,公司将自身定位为专业的物联网通信解决方案提供商。并致力于为客户提供物联网系统解决方案和无线通讯设备。目前已自主开发了2G/3G无线通信模块,并在此基础上与合作伙伴共同开发了包括无线灯管理系统、无线视频系统等物联网系统解决方案 ,可广泛的应用于市政、交通、电力、油田、金融、环保、水利、铁、税务等行业。在诸如家庭安防,远程医疗等民用行业也有着巨大的市场潜力。如果您拥有勇于挑战的创新,如果您身负永不言弃的坚韧品质,如果您不乏扎实过硬的专业素养,请与我们携手,共创明日之辉煌!相信他日你必将因为身为”禾苗人”而感到由衷的骄傲和自豪。

  经营范围一般经营项目是:通讯网络、计算机软硬件、智能化系统、系统、传感系统、电子元器件的技术开发及产品的销售;从事货物、技术进出口业务(法律、行规、国务院决定的项目除外,的项目须取得许可后方可经营);手机的技术开发、销售、生产(生产由分支机构经营).,许可经营项目是:一类医疗器械的的研发、生产及销售;二类医疗器械的的研发、生产及销售;口罩、防护服、隔离服、测温仪、额温枪的设计、研发、生产、销售(生产由分支机构经营).

  我对工资不满意,涨工资公司不会主动去提,需要你自己去提交申请,然后领导审批这样子。没有完善的薪资体系,人事比较混乱,人员不够可能因为是。其他部门跟着就比较混乱。中型民营企业大多都这样吧,看你自己领导怎么样了。

  五险一金按照最低基数交,出差有补贴,其他的话有节日礼品和年度体检还有旅游房补和交通补助都没有,晚上十点下班可以免费打车,开票可以报销。

  办公司关系简单,与人相处融洽;强调做事,对能力提升有帮助。公司在十分照顾新入职的人员,对新人友好,进去了会有导师带。

  看怎么和人事谈,这些入职前就会谈好;一般一年一涨,老员工还会看职场表现,表现好会涨的比较多。

  公司节奏非常快,一年下来项目很多,功能机和智能机,事情多了就每个部门责任相互推诿,加班非常多,而且周六还要上班,虽说是半天但是加起来也差不多一整天了。

  有,但是发的不多。一般都是春节前几天发的,发多少视公司效益还有不同的部门发的也不一样,一般可以发1W-2W之间。

  办公室的人际氛围比较轻松无压力,地方宽敞舒适;领导有能力尊重下属,同事之间2还算团结;工作上杂事多,经常加班到很晚,基本只有单休;住宿条件一般,补助一般,工资算平均水平;公司的高层有信心和拼劲,发展前景可以;适合待上3年左右。

  1.4轮面试(设计负责人,工艺老大,总监,hr);2.负责人面试全程不看人不知道是不善于表达还是对我的简历不感兴趣,感觉很怪。工艺老大是负责CMF的,会问些工艺,没啥感觉。3.设计总监从穿着到谈吐感觉比较好,过了一遍作品集也没问啥问题。4.hr小哥感觉还可以,应该是太累问问题有学学断断的;给HR小哥个好评。说下公司:以前做手机ODM业务的(现在也有在做)手机行业整合后业务不好做了就转型做智能终端(也是ODM)具体到什么产品没有问出来,啥都做。总结:1.签到表上看到很多工业设计师过来面试。2.hr直接跟你说会经常加班;3.招聘要求上写的双休,实际大小周;4.3天到一周一个项目,典型ODM,自己体会;5.感受不到任何设计师的气质(沟通,气质等方面)。

  面试的DQE.没有笔试,直接面试,去的晚,没有听宣讲会,面试过程很轻松,问题都很简单,主要是针对简历提了一点问题!

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